Reforma de la Función Pública abre nuevas oportunidades para los jóvenes
El Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa ha presentado el plan de modernización del empleo público para los próximos cuatro años.
Entre las medidas destaca la convocatoria de oposiciones públicas con criterios meritocráticos y transparentes, abiertas a todos los ciudadanos.
Se prevé la incorporación de más de 3.000 nuevos funcionarios en sectores estratégicos como sanidad, educación, seguridad y justicia.
La reforma también contempla la digitalización completa de los procesos administrativos y la formación continua del personal existente.
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